这段时间武汉三镇的冬训进入到了技战术精细化打磨的关键阶段，整个训练周期不再是初期的体能储备为主，而是把攻防两端的衔接细节作为核心训练内容，不少本土球员也借着这段没有赛事压力的窗口期，主动加练争取在新赛季的首发阵容里抢到属于自己的位置，整个队内的竞争氛围比起上一个赛季明显浓烈不少。
整体阵容框架的冬训调整方向
武汉三镇现阶段的冬训阵容并没有出现太多外界传闻的大幅人员变动，教练组首先做的是把上赛季磨合出的主力框架先做稳固，再针对不同位置的人员缺口做针对性的补漏训练，没有盲目为了调整阵容打乱已经成型的配合默契度。
整个冬训的日常安排里，攻防转换的专项训练占比被提升到了总训练量的三成以上，教练组会把每一次分组对抗的攻防回合都录下视频，当天训练结束后就拉着对应位置的球员复盘细节，小到出球的步点调整，大到整个防线的落位时机，都拆成单个动作反复打磨，不少之前正式比赛里暴露过的衔接失误问题，都在反复的专项训练里得到了针对性修正。
关键位置的本土球员竞争态势
以往几个外援占据的核心攻防位置，这个冬训里不少本土球员都获得了均等的上场试训机会，教练组不会因为过往的出场履历就直接给老球员锁定首发名额，每一周的队内对抗赛都会根据球员的当场表现调整分组的首发配置，不会给任何球员开特例。
比如中场负责衔接攻防的位置，几名本土年轻球员在最近的对抗里展现出了比预期更好的跑动覆盖能力，他们在防守端的上抢时机选择，以及进攻端的短传衔接流畅度，都让教练组看到了新赛季调整中场配置的可能性，不少球员结束集体训练后还会主动留在场地加练传中、远射等专项技术动作，想要用更突出的表现打动教练组。
后防线上的几个边卫位置的竞争同样激烈，几名有过顶级联赛出场经验的本土球员，都在冬训里尝试不同的插上助攻幅度，适配教练组新赛季想要推行的边后卫压上战术，谁能更好的平衡进攻插上和回防落位的节奏，谁就更有机会拿到新赛季的首发席位，目前这个位置的几名候选球员的表现差距非常小，不到冬训结束很难确定最终的首发人选。
替补深度的同步夯实工作
除了主力席位的竞争，武汉三镇教练组也借着这次冬训打磨第二阵容的配合默契度，避免新赛季出现主力球员伤病之后，替补上场的球员和整个阵容适配度不足的问题，以往赛季出现过的替补球员上场之后找不到自身位置的情况，也是这次冬训重点要解决的问题。
不少之前出场机会不多的年轻本土球员，在最近的热身赛里获得了连续的出场时间，教练组不会要求他们打出和主力阵容一模一样的战术效果，反而鼓励他们把自己的技术特点充分发挥出来，丰富整个球队的战术变化维度，不少有盘带优势、远射特长的边缘球员，也借着这段时间获得了更多展示自己的机会。
新赛季阵容磨合的潜在风险点
现阶段队内的良性竞争也存在需要把控的尺度，教练组也在刻意引导球员把注意力放在技术提升上，避免过度的位置竞争影响到队内的团队氛围，毕竟足球项目是11个人的集体运动，单个位置的球员能力再突出，也需要和周边队友形成足够的配合默契才能发挥作用，队内专门设置的心理辅导人员也会定期和参与竞争的年轻球员沟通，帮他们调整训练心态。
不少年轻本土球员之前缺乏足够的高强度正式赛事经验，教练组也会在冬训后半段安排更多和外部球队的热身赛，让这些正在竞争主力席位的球员适应正式比赛的对抗强度，避免他们在新赛季正式开赛之后出现发挥失常的问题，也能通过实战演练验证之前打磨的攻防细节能不能在高强度对抗下顺利落地。
从现阶段的冬训进展来看，武汉三镇新赛季的本土球员阵容厚度会比之前几个赛季有明显提升，不少打磨到位的攻防细节也会在后续的正式赛事里逐步展现效果，队内良性的竞争氛围也会倒逼所有球员保持更好的训练状态，给关注球队的球迷带来更多超出预期的赛场表现。
